به گزارش اکونا پرس،

به نقل از روابط عمومی اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان هرمزگان، «محمدعلی محسنی بندپی» در آئین تودیع و معارفه مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی هرمزگان بر اهمیت راهبردی و جایگاه استان هرمزگان در کشور تاکید کرد. 
معاون امور مجلس، حقوقی و استانهای وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی بر لزوم برقراری ارتباط گسترده با سطوح بالادستی و پایین‌دستی دستگاه‌های اجرایی در راستای پیشبرد اهداف دولت تأکید کرد.  
وی  با تاکید بر ضرورت توسعه ارتباطات موثر و هدفمند با بهره‌گیری از ظرفیت‌های دستگاه‌های اجرایی عضو شورای هماهنگی  وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی اظهار کرد: در این زمینه همراهی تمامی شرکای اجتماعی، از جمله تشکل‌های کارگری و کارفرمایی، تعاون‌گران و با محوریت  مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان ضروری است. 

وی تاکید کرد: هماهنگی دستگاه‌های تابعه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در استانها برای پیشبرد راهبردهای اساسی این حوزه ضروری است. 
محسنی بندپی با اشاره به اینکه تغییر و تحول مدیریتی در نظام اداری امری متداول و طبیعی است، با توجه به سوابق و تجارب ارزشمند مدیرکل جدید، برای وی آرزوی موفقیت کرد.

با حکم «احمد میدری» وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، «کیامرث برخورداری احمدی» به عنوان مدیرکل جدید تعاون، کار و رفاه اجتماعی هرمزگان منصوب شد. 
در این آئین که با حضور معاون سیاسی، امنیتی و اجتماعی استانداری هرمزگان، مدیران دستگاه های  اجرایی زیرمجموعه وزارت تعاون، کارو رفاه اجتماعی، معاون اقتصادی استانداری، تعاونگران،   تشکل‌های کارگری و کارفرمایی استان هرمزگان برگزار شد، از زحمات «مجتبی معین وزیری» مدیرکل سابق تقدیر شد. 
 «کیامرث برخورداری احمدی» مدیرکل جدید تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان هرمزگان در ادامه این نشست اظهار امیدواری کرد که با همکاری تمامی نهادها، گام‌های مؤثری در راستای ارتقاء رفاه اجتماعی و بهبود وضعیت کاری در استان بردارد. 
وی ضمن قدردانی از زحمات و تلاش‌های مدیر قبلی، به تبیین اهداف و برنامه‌های خود پرداخت و بر اهمیت همکاری و تعامل میان نهادهای مختلف تأکید کرد. 
برخورداری با اشاره به نقش اساسی تعاون و کار در توسعه استان، بر لزوم ایجاد فرصت‌های شغلی مناسب و حمایت از کارگران و کارآفرینان تأکید کرد. 
  وی ارتقای مهارت آموزی در راستای ایجاد اشتغال، اقتصاد دریا پایه، پیگیری مسکن کارگری، اتمام پروژه‌های نیمه تمام، پیگیری اجرای سند توسعه بخش تعاون، پیوند شرکت‌های خرد تعاونی با بنگاه‌های اقتصادی بزرگ، نظارت و بازرسی بر اجرای قوانین بهداشت کار، حمایت از تشکل‌های کارگری و کارفرمایی و تعاونگران با ایجاد کانال های ارتباطی به منظور حل مسائل، مشکلات و بهبود روابط در حوزه منابع انسانی اداره کل، توجه به وضعیت معیشتی و رفاهی همکاران، توجه به اصل شایسته سالاری و مدیریت مشارکتی را از جمله برنامه های خود اعلام کرد. 
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی هرمزگان رعایت و تقویت اصل سه جانبه گرایی و استفاده از ظرفیت‌های تشکل‌های کارگری، کارفرمایی و تعاونگران، صیانت از نیروی کار و بهبود فضای کسب و کار و پیگیری مسائل و مشکلات شرکای اجتماعی را مورد تاکید قرار داد. 
برخورداری تاکید کرد: در نظر دارم اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان به عنوان یک نهاد همدل، پویا و کارآمد اثربخش و پاسخگو تبدیل شود نه صرفا به عنوان یک حلقه اداری در زنجیره ساختار دولت.

 

 

اشتغال روابط عمومی شرایط اقتصادی معاون وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی