به گزارش اکونا پرس،

به نقل از مرکز روابط عمومی و امور بین‌الملل وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، «سید جواد رضوی» در این نشست با تأکید بر نقش بی‌بدیل مطالعه در «هم‌عصر شدن افرادا»، خواستار بهره‌برداری حداکثری از کتابخانه تاریخی وزارتخانه شد و گفت:  «اگر واقعاً می‌خواهیم در عصر خودمان زندگی کنیم و بدانیم در کدام نقطه از تاریخ ایستاده‌ایم، چاره‌ای جز آشنایی با تجربه‌های زیسته دیگران از راه مطالعه نداریم.» زیست سازمانی افراد با مکتوبات و مستندسازی تجارب و به اشتراک گذاری آنها و مطالعه، به شکل گیری گفتگوی سازمانی و بالنده شدن و بهره ور شدن اقدامات و همدلی بیشتر بین همکاران برای افزایش کارآمدی منجر خواهد شد.

رضوی، دانش و تجربه‌های مکتوب را زمینه‌ساز یافتن زبان مشترک با دیگران دانست و افزود:   «کتاب‌خوانی و مشورت کردن از معدود کارهایی هستند که به هیچ‌وجه ضرر ندارند و سراسر فایده‌اند.»

وی با استناد به کلام حضرت علی (ع) اظهار کرد:   «دانش مانند آب زلال است؛ اگر جاری نشود، راکد می‌ماند و فاسد می‌شود، اما به اشتراک‌گذاری آموخته‌ها، دانش را زلال‌تر و پویاتر می‌کند.»

معاون توسعه مدیریت و منابع با تقدیر از تلاش‌های دفتر تحول اداری و کتابخانه وزارتخانه در برگزاری منظم مسابقات و برنامه‌های هفتگی کتاب‌خوانی، تأکید کرد : این فعالیت‌ها بهانه‌ای ارزشمند برای ترویج فرهنگ مطالعه است و باید تداوم یابد.  

وی پیشنهاد داد: کارگروهی رسمی برای ترویج کتاب‌خوانی تشکیل شود؛ زیرا «کتاب تنها عاملی است که بدون توجه به زمان و مکان، انسان‌ها را به یکدیگر نزدیک می‌کند.»  

رضوی خاطر نشان مرد: قدمت کتابخانه وزارت کار را به سال ۱۳۳۹ شمسی بر می گردد.

در ادامه، «یعقوب رستمی مال‌خلیفه» معاون امور تعاون وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، مطالعه را جایگزین مؤثری برای سیاحت و کسب تجربه در شرایط کنونی دانست و از برنامه‌ریزی برای برگزاری مسابقه علمی سراسری در حوزه قوانین و مقررات بخش تعاون خبر داد.  

وی هدف این مسابقه را تشویق همکاران به مطالعه عمیق قوانین، افزایش دقت و کارایی و نیز شناسایی و معرفی نخبگان این حوزه برشمرد.

رستمی با اشاره به توصیه‌های دینی و تاریخی درباره سیر و سیاحت برای کسب علم و تجربه، گفت:  

«در شرایط محدودیت‌های اقتصادی، مطالعه بهترین راه جایگزین برای دستیابی به این هدف است.»  

وی افزود: در عصر دسترسی آسان به منابع دیجیتال، هیچ بهانه‌ای برای توقف یادگیری وجود ندارد و مطالعه دقیق، تمرکز و تمرین مداوم، کلید اصلی ارتقای کیفیت عملکرد کارکنان است.

در پایان این نشست، از برگزیدگان مسابقه کتاب‌خوانی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی تقدیر شد.

 

ترویج فرهنگ روابط عمومی معاون وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی وزارتخانه