به گزارش اکونا پرس،

به نقل از روابط‌عمومی شرکت ساماندهی صنایع و مشاغل شهر،  قدرت اله محمدی در نشست صمیمانه با کارکنان این شرکت با تاکید بر این که نیروی انسانی ارزشمند‌ترین سرمایه هر واحدی است، گفت: ایجاد یکدلی در کنار تلاش شبانه‌روزی شما عزیزان می‌تواند به تحقق تکلیف‌های اصیل شرکت بیانجامد و ما با برگزاری این نشست در بدو شروع فعالیت به دنبال ایجاد این حس مشترک بوده‌ایم. 

وی با تاکید بر لزوم توجه به معیار سلامت در ارزیابی نیروی انسانی بیان کرد: سلامت در هر دستگاهی باید به دقت بررسی شود و این امر در ابعاد سلامت  اخلاقی، رفتاری، سازمانی و فردی مورد توجه قرار می گیرد. 

مدیر عامل شرکت ساماندهی صنایع و مشاغل شهر   صداقت و سرعت را دو امر ضروری در پیشبرد امور دانست و  گفت:  تهران الگوی جهان اسلام است و باید به خوبی در مقام یک الگو ظاهر شود. برای این امر باید همه ما با ذهنیت مثبت برنامه‌های تدوین شده را اجرا کنیم. 

محمدی  با تاکید بر تاثیر علم و آگاهی در اجرای راهبرد‌های ماموریتی، اظهار کرد: باید برای هر دوره زمانی برنامه‌های مشخصی تدوین و مطابق آن راهبردهای معین تعریف شود. در چنین چشم‌اندازی، ما اعتقاد داریم که هر برنامه ‌ای محقق خواهد شد.

وی به لزوم حل مشکلات معیشتی و مسکن کارکنان شرکت اشاره و  در پایان تصریح کرد: باید از خلاقیت و توان نیروی انسانی استفاده بیشتری کرد . ایده‌های مجموعه کارکنان ۲۰۰ نفری ظرفیت رفع تمام مشکلات شهر را دارد.

جلال بهرامی، معاون خدمات شهری و محیط زیست شهرداری تهران  در نشست صمیمانه کارکنان شرکت ساماندهی اظهار کرد: تا پایان سال ۱۴۰۱ فعالیت های انجام گرفته در شرکت  در خصوص نظم بخشی متمرکز خواهد بود و باید امور اجرایی به حداقل و ضرورت محدود شود. 

وی با بیان اینکه بیش از ۸۰ درصد دستفروشان، کارگر و ۲۰ درصد دیگر دستفروش شناور هستند، گفت: ما در این شرکت وظایف ذاتی داریم و اجرای آن‌ها باید در دستور کار قرار بگیرد تا ماموریت‌های اصلی به نتیجه برسد.

 

خلاقیت سلامت شهرداری تهران مدیر عامل شرکت مشکلات