به گزارش اکونا پرس،

به نقل از روابط عمومی شهرداری منطقه ۲۱؛ "فرامرز اکبری" معاون برنامه ریزی و سرمایه انسانی منطقه با بیان خبر فوق گفت: موضوع توانمندسازی و ارتقای سطح و مهارت کارکنان همواره از اهمیت بسزایی در سازمان برخوردار بوده است، چرا که سازمان‌ها با داشتن کارکنان توانمند، متعهد و باانگیزه قادر خواهند بود عملکرد خود را به صورت مستمر بهبود داده و اثربخشی را به میزان قابل توجهی ارتقاء دهند.

وی افزود: معاونت برنامه‌ریزی و سرمایه انسانی منطقه ۲۱ در سال ۱۴۰۱ کوشیده تا با بهره گیری از روش های نوین آموزشی و اجرای دوره ها به صورت کارگاهی و عملی، نسبت به فراهم آوردن فرصت‌های یادگیری خلاقانه و توسعه کارکنان اقدام کند.

بر اساس این گزارش؛ در این جلسه که با حضور شهردار، معاونین و برخی مدیران ارشد شهری منطقه ۲۱ برگزار شد؛ از نفرات برتر دوره‌های آموزشی کارگاهی و همچنین شهریار مهرافشار خبره فنی و عمرانی و مدرس دوره آموزشی بررسی صورت وضعیت‌ها با اهدای هدایایی تجلیل به عمل آمد.