به گزارش اکونا پرس،

به نقل از روابط عمومی شهرداری منطقه یک، سید حمید موسوی شهردار این منطقه در گردهمایی معاونت  امور اجتماعی و فرهنگی شهرداری این منطقه که با حضور مجتبی توسلی معاون امور اجتماعی و فرهنگی شهرداری منطقه یک و مدیران و  کارکنان این معاونت برگزار شد  ضمن بیان مطلب فوق اظهار داشت: انتظار ما از معاونت اجتماعی و فرهنگی ارتقاء شهروند فرهنگی است و ما در مقوله توسعه پایدار نیاز به توسعه پایدار اجتماعی داریم و توسعه پایدار اجتماعی زمینه ساز توسعه پایدار سیاسی، اقتصادی و زیست محیطی می شود و  تا مردم توسعه یافته ای نداشته باشیم نمی توانیم شهر یا کشوری توسعه یافته داشته باشیم. 

وی خاطر نشان کرد: ارتقاء فرهنگ و آموزش های شهرنشینی بین شهروندان سبب می شود که شهر از کیفیت مطلوب برخوردار شود چرا که  امروز در تفکیک زباله از مبدأ، رعایت حقوق متقابل بین مردم، قوانین تملک آپارتمانی و مسائل ترافیکی نیازمند آموزش هستیم و این در بستر اجتماعی شکل می گیرد و ما باید با آموزش های کاربردی در بحث بالابردن دانش عمومی جامعه قدم برداریم. 

شهردار منطقه یک افزود: با توسعه شهر و شهرنشینی مشکلات شهری ظهور پیدا می کند و وجود کارگران فصلی، کودکان کار و معتادان محصول شهرنشینی است و چه بسا به مرور زمان و رشد تکنولوژی و جهانی شدن ابعاد جدیدی از مشکلات بوجود آید که باید با آن ها مقابله کنیم. لذا باید با همکاری و تعامل با دستگاه ها و مراکز مسئول و بسیار اثر بخش از جمله  وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی ، آموزش و پرورش، آموزش عالی و بسیج در این مأموریت گام برداریم و مشارکت پذیری مردم را در این امر ارتقاء دهیم و حوزه اجتماعی باید در این زمینه نقش آفرینی کند و نقش موثری را در بین معاونت های دیگر در شهرداری  از خود نشان دهد. 

موسوی با اشاره به  تغییر رویکرد منطقه از مسکن و ساخت وساز به بخش خدمات و گردشگری افزود: با وجود مجموعه های تاریخی و فرهنگی، مساجد، تکایا، بقعه های متبرکه و حتی بیمارستان هایی که تخصص های ویژه دارندمی توانیم در جذب توریسم سلامت، مذهبی، طبیعت گردی و گردشگری موفق باشیم و این بستر از طریق  حوزه اجتماعی تعریف و فعال می شود. 

این مقام مسئول بر بالابردن سطح روحیه نشاط و شادابی در بین شهروندان و توجه ویژه به ورزش های همگانی و صبحگاهی ، تبدیل آرامستان های متروکه به بوستان های محلی،ورزشی و گردشگری جهت گذران اوقات فراغت شهروندان تاکید کرد و پس از گفتگو با کلیه کارکنان ، مشکلات و در خواست های ادارت را مورد بررسی قرار داد .