به گزارش اکونا پرس،
به نقل از پایگاه اطلاع‌رسانی شرکت ملی مناطق نفت‌خیز جنوب، در این نشست مهندس احمد محمدی ضمن ‌‌تبریک روز گزینش، با اشاره به فلسفه شکل‌گیری این نهاد اظهار داشت: گزینش یک زنجیره کاملی از جذب، ‌‌آموزش و تربیت نیروی انسانی که در نهایت به افزایش بهره‌وری و پیشبرد امور ختم می‌شود.‌

مدیرعامل شرکت ملی مناطق نفت‌خیز جنوب ادامه داد: هسته گزینش نقش هدایت‌گری دارد و شایسته است ‌ضمن رعایت حداکثری شأن، ‌حرمت و آبروی افراد، به دنبال پوشش ضعف‌ها، آگاهی بخشی و راهنمایی‌های ‌صحیح افراد باشد و با اتخاذ رویکرد منسجم و‌ از ‌طریق برنامه‌های توانمندسازی، آموزش و رفع نواقص رفتاری، ‌به عنوان ‌بازوهایی اثربخش سازمان عمل کند.‌

علی سخاوتی سرپرست هسته گزینش شرکت ملی مناطق نفت‌خیز جنوب نیز به زحمات همکاران ‌این واحد و عملکرد مطلوب این نهاد براساس بازرسی‌های انجام گرفته، اشاره کرد و گفت: ما همواره ‌‌توانمندسازی کارکنان را سرلوحه کار خویش قرار داده‌ایم و دیدگاه ما این بوده که با رویکرد صادقانه، مبتنی بر قانون گزینش و بدون ‌‌جناح‌بندی سیاسی و با رعایت دقت و سرعت عمل پاسخگوی مدیریت منابع انسانی در خصوص وضعیت صلاحیت ‌‌کارکنان باشیم. ‌

در پایان این نشست از ۷ نفر از گزینشگران شرکت ملی مناطق نفت‌خیز جنوب با  اهدای لوح، تقدیر به ‌عمل ‌آمد.‌