به گزارش اکونا پرس،

در نگاه اول ارتباط و گفتگو با افرادی که آن ها را نمی‌شناسیم بسیار دشوار است. دانش شخصیت‌شناسی  یک تصویر کلی از میزان توانایی‌ها، قدرت بیان، دریافت‌های حسی، اعتماد به نفس، نحوه نگرش به دنیای اطراف و ...  به ما می‌دهد. شناخت تیپ‌های مختلف شخصیت و نحوه ارتباط و برخورد با هر کدام در فرآیند مذاکره و توسعه کسب و کار کمک شایانی به ما خواهد کرد. اگر بتوانیم نوع شخصیت خود و دیگران را بشناسیم،  بهتر می‌توانیم بر مشکلات و ناتوانایی‌های خود آگاهی پیدا کنیم و برای رفع آن تلاش کنیم و از سوی دیگر با درک دیگران امکان ارتباط و مؤثرتری با آنها خواهیم داشت و به نتایج بهتری هم دست پیدا کنیم.

کارگاه یک روزه  شخصیت‌شناسی "دیسک"، سه شنبه 19 مرداد، به منظور آشنایی بیشتر مدیران فروش، آموزش و نمایندگان شرکت بیمه زندگی خاورمیانه با مباحث شخصیت‌‌شناسی به منظور برقراری ارتباط بهتر و مؤثرتر با مشتریان در فرآیند معرفی و فروش خدمات بیمه‌ای در شهر قزوین برگزار شد. تیپ‌شناسی بر اساس الگوی DISC اولین بار در سال ۱۹۲۸ توسط “ویلیام مولتون مارستون” ارائه شد که تحول بزرگی در علم روانشناسی ایجاد کرد. مارستون ۴ نوع شخصیتی را معرفی کرد که هر کدام از آنها به صورت غالب یا نسبی در همه افراد دیده می‌شود. این ۴ گونه شخصیتی از دوران کودکی بسته به محیط زندگی و روابط با افراد مختلف شکل می‌گیرد و به مرور آینده رفتاری فرد را تشکیل می‌دهد.