توسعه پایدار مناطق مرزی با مشارکت نهادهای محلی متمرکز می شود

قانون و عدالت را رعایت کنید
در سال 1403 کارگران 30 تا 40 میلیون تومان عیدی دریافت کردند ولی اما متاسفانه بازنشستگان سازمان تامین اجتماعی 3 میلیون 500 هزار تومان دریافت کرده اند آیا این عدالت است آیا این بی قانونی و بی عدالتی نیست.
دولت به‌ جای حمایت زیر پای بازنشستگان تامین اجتماعی را خالی می‌کند/ هیچ کمکی به بازنشستگان تامین اجتماعی توسط دولت نمی‌شود
دولت به جای حمایت از بازنشستگان تامین اجتماعی زیر پای آنان را خالی می‌کند
دولت هیچ نوع کمکی به بازنشستگان تامین اجتماعی نمی‌کند.
بازنشستگان تامین اجتماعی در شرایط معیشتی خوبی قرار ندارند و تأمین هزینه‌های زندگی برای آن‌ها بسیار سخت شده است.
دولت تنها به پولداران و سرمایه‌داران کمک می‌کند.

بیش از 46 سال از انقلاب گذشته است ولی اما متأسفانه عیدی بازنشستگان تامین اجتماعی در سال 1403 با 30 الی 35 سال سابقه کار و پرداخت حق بیمه و مالیات و... مبلغ 3 میلیون تومان بوده است چرا؟

این عدالت نیست خودتان قضاوت کنید
باید این قانون را اجرا کنید!
چرا مزایای مناطق جنگی و فوق العاده ایثارگری ! به بازنشستگان تأمین اجتماعی پرداخت نمی‌شود؟ و این در حالی است که دیوان عدالت اداری متذکر شد مزایای مناطق جنگی باید به بازنشستگان پرداخت شود و این در حالی است که بازنشستگان لشکری و نیروهای مسلح مزایای مناطق جنگی و فوق العاده ایثارگری دریافت می کنند.

قانون مربوط به پرداخت حق بازنشستگان از مناطق جنگی اجرا شود
استفساریه ماده ۱۱۲ درباره حق بازنشستگان از مناطق جنگی اجرا نمی شود و دولت به بهانه بار مالی آن را اجرا نمی کند. حق این قشر در حال تضییع شدن است.
این استفساریه در مجلس تصویب شد منتها اجرا نمی شود با وجودی که که بار مالی چندانی هم ندارد.

حقوقی که فقط سه روز دوام می‌آورد! چرا هیچ‌کس پاسخگو نیست؟
چرا افزایش حقوق های بازنشستگان در فروردین ماه هنوز واریز نشده ؟

قرار بود که این معوقات شنبه ۳ خرداد ۱۴۰۴ به حساب بازنشستگان واریز شود. پس چی شد و نه با حقوق خرداد ماه

آخرین اخبار درباره واریز معوقات فروردین بازنشستگان تأمین اجتماعی
در هفته‌های گذشته، حقوق اردیبهشت بازنشستگان تأمین اجتماعی به همراه افزایش سنواتی و دور دوم متناسب‌سازی پرداخت شد. همچنین، فیش‌های حقوقی مربوط به این ماه در اولین روزهای خرداد تهیه و در سامانه مرتبط بارگذاری گردید.

تاریخ: ۰۴ خرداد ۱۴۰۴ - ۱۸:۱۱

در هفته‌های گذشته، حقوق اردیبهشت بازنشستگان تأمین اجتماعی به همراه افزایش سنواتی و دور دوم متناسب‌سازی پرداخت شد. همچنین، فیش‌های حقوقی مربوط به این ماه در اولین روزهای خرداد تهیه و در سامانه مرتبط بارگذاری گردید.



به گزارش اقتصاد100، وضعیت معوقات فروردین بازنشستگان تامین اجتماعی بر اساس اعلام رسمی سازمان تأمین اجتماعی، بازنشستگان کارگری همچنان در انتظار دریافت معوقات فروردین خود هستند. طبق اطلاعیه‌ای که این سازمان منتشر کرده است، این معوقات قرار است همزمان با حقوق خرداد به حساب بازنشستگان واریز شود. انتظار بازنشستگان از زمان‌بندی واریز بازنشستگان انتظار دارند که فرآیند پرداخت مانند گذشته تنظیم شده و واریزی‌ها از بیستم خرداد و بر اساس حروف الفبا آغاز شود.



با توجه به درخواست‌های مکرر بازنشستگان، انتظار می‌رود این زمان‌بندی به منظور ایجاد شفافیت بیشتر اطلاع‌رسانی شود. جدول زمان‌بندی احتمالی واریز حقوق و معوقات ماهواریزی‌هازمان‌بندی احتمال واریزاردیبهشتحقوق به همراه سنوات و متناسب‌سازیانجام شدهخردادحقوق به همراه معوقات فروردینبیستم ماه به بعد پیگیری دقیق وضعیت مالی بازنشستگان به خصوص در مورد حقوق و معوقات آنان، از جمله درخواست‌های اصلی این قشر زحمتکش است. سازمان تأمین اجتماعی این موضوع را یکی از اولویت‌های مهم خود معرفی کرده و احتمالاً در روزهای پیش رو اطلاعات بیشتری در این خصوص منتشر خواهد شد.

تجمع بازنشستگان تامین اجتماعی در چند شهر در واکنش به مشکلات معیشتی + عکس
بازنشستگان کارگری در چند شهر از جمله تهران، شوش، اهواز و کرمانشاه تجمع اعتراضی ترتیب دادند.

تاریخ: ۰۴ خرداد ۱۴۰۴ - ۱۴:۴۵
بازنشستگان کارگری در چند شهر از جمله تهران، شوش، اهواز و کرمانشاه تجمع اعتراضی ترتیب دادند.



تجمع بازنشستگان تامین اجتماعی در چند در واکنش به مشکلات معیشتی + عکس

به گزارش ایلنا: بازنشستگان کارگری از تجمع امروز (چهارم خرداد) در شهرهای مختلف از جمله تهران، شوش و هفت‌تپه، اهواز و کرمانشاه خبر دادند.



بازنشستگان شوش که امروز مقابل دفتر نماینده مجلس در شوش جمع شده‌اند؛ می‌گویند: با مستمری‌ای که تامین اجتماعی به ما می‌پردازد، زندگی‌مان نمی‌گذرد؛ در عین حال، خواستار ارائه خدمات درمانی رایگان و ارتقای سطح خدمات رفاهی هستیم.

خرید بیمه سربازی و اضافه کردن آن به سوابق بیمه پول بیمه بسیجی و سربازی را هم خودم پرداخت کردم دیوان عدالت اداری متذکر شد. مزایای مناطق جنگی باید به بازنشستگان پرداخت شود. سلام من بازنشسته مخابرات منطقه تهران هستم و ۳۳ سال، ۵ ماه و ۶ روز هم سابقه دارم. سوال اینجاست که پس چرا از اسفند ماه سال ۱۳۹۵ تاکنون برای بنده مزایای مناطق جنگی نمی دهند. و این در حالی است که بنده ۲۷ ماه سابقه حضور جبهه دارم. بازنشسته شرکت مخابرات منطقه تهران درضمن جانباز هستم که پرونده جانبازی بنده هم در مهر ماه سال ۱۴۰۳ در کمیسیون عالی پزشکی سپاه تهران تائید شده است. کد ملی: ۱۵۳۱۴۳۹۹۰۱

دیوان عدالت اداری متذکر شد مزایای مناطق جنگی باید به بازنشستگان پرداخت شود، بنده سه‌شنبه ۲۸ اسفند ۱۴۰۳ با نامه سپاه گواهی سابقه جبهه در مورد فوق العاده ایثارگری به واحد امور فنی مستمری های شعبه بهارستان جاده تهران ساوه حضوری مراجعه کردم ولی اما متأسفانه هیچ کاری و اقدامی نکرده است و خودداری کرد. کد ملی: ۱۵۳۱۴۳۹۹۰۱ من ایثارگر و هم جانباز هستم ۲۷ ماه جبهه دارم وبازنشسته مخابرات هستم و اسفند ماه سال ۹۵ هم بازنشته شدم ولی فوقالعاده ایثارگری تا به حال به بنده پرداخت نشده
ولی اما متأسفانه تاکنون هیچ خبری بررسی و رسیدگی نیست چرا؟ و هیچ اقدامی در این مورد صورت نگرفته است. که متأسفانه تاکنون پاسخی در این مورد دریافت نکرده ام. و هیچ کسی هم پاسخگو و جوابگو نیست چرا؟ درخواست رسیدگی دارم.
بازنشسته شرکت مخابرات منطقه تهران می گوید
با تشکر پیغام شما ثبت گردید

سازمان تأمین اجتماعی از سال ۱۳۹۹ تاکنون بیش از ۶۰ میلیون تومان به طور علنی و آشکار از حقوق و مزایای بنده را دزدی کرده است. بنده بیش از۹۹۹ هزار بار هم در رسانه ها اعتراض کرده ام. و بارها هم با مدارک مستندات در دیوان عدالت اداری شکایت کرده ام ولی اما متأسفانه دیوان عدالت اداری رسیدگی قانونی نکرده است و به بهانه های مختلف شکایت بنده را رد می کند چرا؟ و دولتمردان، مسئولان، نمایندگان مجلس هم سکوت اختیار کرده اند چرا؟ حکم سال ۱۳۹۹ مبلغ ۱۳،۰۸۰،۷۱۴ریال به صورت غیر قانونی کم کردن چرا؟ حکم سال ۱۴۰۰ مبلغ ۴،۲۶۰،۲۶۱ ریال به صورت غیر قانونی کم کردن چرا؟ حکم سال۱۴۰۱ مبلغ ۵،۸۷۹،۱۶۱ ریال به صورت غیرفانونی کم کردن چرا؟ حکم سال ۱۴۰۲ مبلغ ۲،۳۶۵،۷۸۴ ریال به صورت غیر قانونی کم کردن چرا؟ مشکل بنده در سازمان تأمین اجتماعی و… هیچ ارتباطی و ربطی به دلار، تحریم های آمریکا و اروپا که ندارد و تاکنون هم نداشته است پس ۱۰۰ درصد فقط به خاطر ناتوانی، کوتاهی، سکوت و بی توجهی دولتمردان، مسئولان و نمایندگان مجلس بوده است. از اسفند ماه سال ۱۴۰۲ تاکنون علیه سازمان تامین اجتماعی و… بیش از ۹۹۹ هزار بار رسانه ها شکایت و اعتراص کرده ام ولی اما متآسفانه هیچ کسی هم پاسخگو و جوابگو نیست و تاکنون هم نبوده است چرا؟ سوال اینجاست که کسانی دم قانون، عدالت، دین، اسلام، قرآن، دفاع، حمایت از مظلومان و مسلمانان می زنند پس چرا از حقوق بنده دفاع نکردند و نمی‌کنند؟ و این در حالی است که بنده در پایمال و ضایع کردن حق وحقوق و کم کردن غیر قانونی حقوق و مزایای خودم در رسانه ها بیش از ۹۹۹ هزار بار شکایت و اعتراض کرده ام و متأسفانه هیچ کسی هم پاسخگو و جوابگو نیست چرا؟ و دولتمردان، مسئولان و نمایندگان مجلس هم متأسفانه هیچ کاری و اقدامی نکردند و نمی کنند و فقط سکوت اختیار کرده اند چرا؟! سازمان تأمین اجتماعی هر سال در سایه سکوت بی شرمانه دولتمردان، مسئولان و نمایندگان مجلس، حقوق و سایر مزایای بنده را به طور علنی و آشکار دزدی می کند. و شکایت و اعتراض هم می کنم هیچ کسی هم پاسخگو و جوابگو نیست چرا؟ بازنشسته تأمین اجتماعی بدهی های قبلی علت اصلی عدم واریز یک میلیون علی الحساب همسان سازی حقوق بازنشستگان/ و این در حالی است که در فیش مستمری مهر ماه ۱۴۰۱ متناسب ‌سازی ۷۵% اعاده نسبت به زمان برقراری مبلغ ۱۵۲,۷۱۷,۵۰۸ریال از حقوق بنده به صورت غیر قانونی کسر کردن چرا؟ علت سکوت میرهاشم موسوی مدیرعامل سابق سازمان تامین از مهر ماه سال ۱۴۰۱ تاکنون چیست؟ متناسب ‌سازی حقوق بازنشستگان هیچ ارتباطی و ربطی به دولت و مجلس ندارد و تاکنون هم نداشته است چون به خاطر که سازمان تأمین اجتماعی بودجه متناسب ‌سازی را بار ها از حقوق و مزایا بنده کم کرده است. قانون همسان‌سازی حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی هیچ ارتباطی و ربطی به دولت و مجلس ندارد و تاکنون هم نداشته است چون به خاطر که سازمان تأمین اجتماعی بودجه همسان‌سازی را بار ها از حقوق و مزایا بنده کم کرده است. دیدگاه شما منتظر بررسی است. این یک پیش‌نمایش است؛ دیدگاه شما بعد از تأیید قابل نمایش خواهد شد. و این در حالی است که در فیش مستمری مهر ماه ۱۴۰۱ متناسب ‌سازی ۷۵% اعاده نسبت به زمان برقراری مبلغ ۱۵۲,۷۱۷,۵۰۸ریال از حقوق بنده به صورت غیر قانونی کسر کردن چرا؟ علت سکوت میرهاشم موسوی مدیرعامل سابق سازمان تامین از مهر ماه سال ۱۴۰۱ تاکنون چیست؟ در این مدت ۱۲ماه و ۱۳ روز به صورت غیر قانونی توسط سازمان تامین اجتماعی هزاران بار در رسانه ها اعتراض کرده ام ولی اما متأسفانه تاکنون هیچ کسی هم پیگیری، بررسی و رسیدگی نکرده است چرا؟ و کسی هم متأسفانه تاکنون پاسخگو و جوابگو نیست چرا؟ سازمان تأمین اجتماعی از اسفند ماه سال ۱۴۰۲ تاکنون مبلغ ۱۴۳،۱۰۸،۲۱۰ریال به صورت غیرقانونی از حقوق بنده کسر کردن چرا؟ و این در حالی است که بنده هیچگونه بدهی به سازمان تأمین اجتماعی نداشتم و ندارم حقوق و سایر مزایای بنده را در اسفند ماه سال ۱۴۰۲ در حکم سالانه بازنشستگی سال ها ۱۳۹۹، ۱۴۰۰، ۱۴۰۱ و ۱۴۰۲ به صورت غیر قانونی کم کردن. تقاضای رسیدگی دارم کدملی: ۱۵۳۱۴۳۹۹۰۱

بسم الله الرحمن الرحیم

جناب آقای محسنی‌اژه‌ای، رئیس قوه قضائیه

جناب آقای محمدباقر قالیباف رئیس مجلس شورای اسلامی

جناب آقای میرهاشم موسوی، مدیرعامل سازمان تأمین‌اجتماعی

نایب رئیس کانون عالی بازنشستگان تامین‌اجتماعی

سلام علیکم

سازمان تامین اجتماعی در این مدت 10 ماه مبلغ 143،108،210 ریال به صورت غیر قانونی از حقوق بنده کم کرده است چرا؟
بیش از 14 ماه است که شکایت و اعتراض علیه شعبه مربوطه تامین اجتماعی و سازمان تامین اجتماعی در سامانه تخلفات اداری سازمان تامین اجتماعی ثبت کردم ولی اما متأسفانه هیچ خبری بررسی و رسیدگی نیست چرا؟
درخواست رسیدگی دارم.
کد ملی: 1531439901

مشکل بنده در سازمان تأمین اجتماعی و... هیچ ارتباطی و ربطی به دلار، تحریم های آمریکا و اروپا که ندارد و تاکنون هم نداشته است پس 100 درصد فقط به خاطر ناتوانی، کوتاهی، سکوت و بی توجهی دولتمردان، مسئولان و نمایندگان مجلس بوده است.
از اسفند ماه سال 1402 تاکنون علیه سازمان تامین اجتماعی و... بیش از 999 هزار بار رسانه ها شکایت و اعتراص کرده ام ولی اما متآسفانه هیچ کسی هم پاسخگو و جوابگو نیست و تاکنون هم نبوده است چرا؟

وام 100 الی 900 میلیونی مسکن، چه کسانی دریافت می کنند؟ تنها فقط پولداران و سرمایه داران!
تسهیلات جدید مسکن به چه کسانی تعلق می گیرد؟ تنها فقط به پولداران و سرمایه داران!
تسهیلات وام 50 میلیونی به چه کسانی تعلق می گیرد؟ تنها فقط به بازنشستگان تأمین اجتماعی!

چرا پرداخت معوقات هشت‌ ماهه بازنشستگان کشوری و فرهنگیان بازنشسته قسطی شد؟!
اجرای ماده‌ی ۸۵ و ۱۲۵ قانون مدیریت خدمات کشوری، فوق‌العاده مناطق جنگی، مزایای مالی ارتقا‌‌ء مدرک تحصیلی بازنشستگان رزمنده، ۱۵ درصد معوقات بازنشستگان بهداشت، فوق‌العاده مدیریتی که می‌بایست بر مبنای قانون متناسب‌سازی مانند دیگر آیتم‌های مستمر مشمول کسور بازنشستگی لحاظ شود و موارد بسیاری از این دست، چه عاقبتی یافتند؟!
تاریخ: ۰۶ خرداد ۱۴۰۴ - ۱۱:۰۰
یک فعال صنفی بازنشستگان کشوری، از پرداخت قسطی معوقات بازنشستگان انتقاد کرد.



چرا پرداخت معوقات هشت‌ ماهه بازنشستگان کشوری و فرهنگیان بازنشسته قسطی شد؟!



به گزارش ایلنا: قرار است معوقات هشت‌ماهه بازنشستگان کشوری به صورت اقساطی پرداخت شود. «محمدسعید بهوندی» فعال صنفی بازنشستگان فرهنگی در این رابطه خطاب به مدیران سازمان برنامه و بودجه می‌گوید: متاسفانه متوجه این واقعیت آشکار نیستند که همین اندک طلبکاری قانونی فرد بازنشسته، نیاز شدید او در این معیشت سخت است؟



به اعتقاد این فعال صنفی، اعتبار لازم برای پرداخت حقوق بازنشستگان در نظر گرفته نمی‌شود؛ او در این رابطه گفت: چرا چندرغاز دیون‌ هشت ماهه را قسطی کردند شاید بازنشستگان بنا داشتند آن را به زخمی زده یا بدهکاری‌ای را پرداخت کنند؟ باید پرسید ۹ همت گنجانده شده در بودجه‌ی۱۴۰۱(صندوق کشوری) و عدم استمرار متناسب‌سازی در سالهای ۱۴۰۰ تا پایان ۱۴۰۲(به مدت سه سال) چه شد؟ اجرای ماده‌ی ۸۵ و ۱۲۵ قانون مدیریت خدمات کشوری، فوق‌العاده مناطق جنگی، مزایای مالی ارتقا‌‌ء مدرک تحصیلی بازنشستگان رزمنده، ۱۵ درصد معوقات بازنشستگان بهداشت، فوق‌العاده مدیریتی که می‌بایست بر مبنای قانون متناسب‌سازی مانند دیگر آیتم‌های مستمر مشمول کسور بازنشستگی لحاظ شود و موارد بسیاری از این دست، چه عاقبتی یافتند؟!



بهوندی افزود: براساس تجربه نگرانیم مجبور شویم چند روز یا چند هفته‌ی دیگر، دوباره بر سر تامین اعتبار برای عملیاتی نمودن ۹۰ درصد موضوع متناسب‌سازی فوق‌العاده‌‌های ویژه و خاص برای بازنشستگان مشمول با سازمان برنامه و بودجه کلنجار برویم.



او در پایان تاکید کرد: پرداخت قطره‌چکانی معوقات بازنشستگان صحیح نیست؛ این شرایط باید تغییر کند؛ باید بازنشستگان در اولویت تخصیص اعتبار باشند.

دست‌ تان را از جیب کارگران و بازنشستگان تامین اجتماعی بیرون بیاورید!
دبیر کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار استان تهران گفت: تا دیر نشده باید سازمان تامین اجتماعی در قالب نهادی سه‌جانبه ذیلِ شورایعالی تامین اجتماعی دربیاید. ضمناً بانک رفاه باید به زیرمجموعه این نهاد بازگردد و دارایی‌های کارگران احیا شود.
تاریخ: ۰۶ خرداد ۱۴۰۴ - ۱۰:۰۳
دبیر کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار استان تهران گفت: تا دیر نشده باید سازمان تامین اجتماعی در قالب نهادی سه‌جانبه ذیلِ شورایعالی تامین اجتماعی دربیاید. ضمناً بانک رفاه باید به زیرمجموعه این نهاد بازگردد و دارایی‌های کارگران احیا شود.



دست‌ تان را از جیب کارگران و بازنشستگان تامین اجتماعی بیرون بیاورید!



به گزارش ایلنا: تامین اجتماعی در وضعیت ناگواری‌ست؛ برای یک متناسب‌سازی ساده، ماه‌ها این دست و آن دست می‌شود، پرداخت حقوق بازنشستگان به تعویق می‌افتد و مالکیت بانک رفاه از ید اختیار این سازمان خارج شده.



چاره چیست؛ چرا سرنوشت مهم‌ترین دارایی تاریخی طبقه‌ی کارگر به جایی رسیده که باید نگران دخل و خرج آن بود؛ دولت‌ها هر بار که بی‌پول شده‌اند به سراغ خزانه تامین اجتماعی رفته‌اند و از آن برداشت کرده‌اند و هر زمان که خزانه‌شان پر بوده، پشت‌شان را به این صندوق کرده و بدهی خود را به آن نپرداخته‌اند؛ تامین اجتماعی گویا مثل مرغ قربانی‌ست که در عزا و عروسی سر بریده شده....



«حسین حبیبی» دبیر کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار استان تهران، در این رابطه به ایلنا می‌گوید: سازمان تامین اجتماعی با حق بیمه یا همان بخشی از درآمد کارگران شکل گرفته تا در زمان اشتغال و بازنشستگی به کارگران خدمت‌رسانی کند ولی این حقیقت که سازمان تامین اجتماعی، حق‌الناس است نه بیت المال، هرگز واقعیت پیدا نکرده است.



او در توضیح بیشتر گفت: دولت‌ها یکی پس از دیگری، موقعی که دیدند حق بیمه کارگران چون یک لقمه چرب و نرم خودنمایی می‌کند و برای منابع و مصارف آن نیز مجبور به پاسخگویی نخواهند بود یا هروقت کم آوردند و خواستند بریز و بپاش و حاتم بخشی کنند، دست‌شان را در جیب کارگران کردند و از آن برداشت نمودند.



حبیبی ادامه داد: دولت‌ها موقعی که مقاومت و اعتراضی ندیدند، خواب‌های رنگی مختلفی برای تامین اجتماعی دیدند؛ سازمان تامین اجتماعی کارگران را به وزارت رفاه تبدیل و سپس در وزارت تعاون، کار و رفاه ادغام کردند که ادغامی بدقواره و ناساز بود؛ قصدشان این بود که با دولتی کردنِ سازمان، دیگر کارگران ادعای مالکیت نداشته باشند. به این هم بسنده نکرده، در گامی فراتر، در قالب اصل ۴۴ به بهانه‌ی دولتی بودن سازمان، به فکر واگذاری آن به بخش خصوصی و واگذاری ۶۷ درصد سهام بانک رفاه به بانک مرکزی در قالب برنامه هفتم توسعه و تصویب نامه هیات وزیران افتادند.



به گفته این فعال کارگری، در عین حال در مسیری موازی، کارگران از خدمات درمانی و بیمه‌ای محروم شدند: «کارگران را به بهانه عدم واریز حق بیمه توسط کارفرما (موضوع ماده ۳۶ قانون تامین اجتماعی) از درمان و بیمه محروم کردند؛ تعدادی از داروها را که تعداشان نیر کم نیست به بهانه آنکه مشمول تعرفه بیمه نیستند از کارگران دریغ کردند؛ امروز بیمارانی هستند که در مراکز درمانی ملکی سازمان معاینه می‌شوند ولی در بخش خصوصی مورد عمل جراحی قرار می‌گیرند».



او افزود: در بازنشستگی مشاغل سخت و زیان‌آور، کارگران را به‌ بهانه‌ عدم واریز حق بیمه‌ توسط کارفرما و اصلاح عناوین شغلی اذیت می‌کنند و مستمری‌ها را برقرار نمی‌کنند؛ سن و سابقه بازنشستگی را افزایش داده‌اند و به این هم نمی‌خواهند بسنده کنند؛ این روزها به فکر افتاده اند تا مبنای محاسبه مستمری بازنشسته را از دوسال آخر خدمت به پنج سال آخر خدمت تبدیل کنند و همه اینها در حالیست که دولت نهصد هزار میلیارد تومان ( نهصد همت) به سازمان تامین اجتماعی بدهکار است و در مورد مدیریت سازمان و منابعش حاکمیت مطلق دارد.



به اعتقاد این فعال کارگری، تصرف در حق‌الناس حتی با مصوبه و قانون هم نادرست و ناعادلانه است؛ پس دولت به هیچ وجه نباید در امور تامین اجتماعی بدون موافقت شرکای اجتماعی مداخله کند.



دبیر کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار استان تهران، در پایان تاکید کرد: تا دیر نشده باید سازمان تامین اجتماعی در قالب نهادی سه‌جانبه ذیلِ شورایعالی تامین اجتماعی دربیاید، هیات امنا کارایی ندارد؛ ضمناً بانک رفاه باید به زیرمجموعه این نهاد بازگردد و دارایی‌های کارگران احیا شود.

اعمال مزایای رفاهی برای بازنشستگان تأمین اجتماعی | اضافه شدن آیتم جدید به فیش حقوقی بازنشستگان تامین اجتماعی
احتراما، ما بازنشستگان سازمان تأمین اجتماعی که در طول مدت خدمت مشمول بودجه کشوری نبودیم و اکنون که بازنشسته شده‌ایم، دیگر از هیچ‌گونه مزایای رفاهی سازمان و شرکت متبوع خود بهره‌مند نشده و حتی یادی هم از بازنشستگان نمی‌شود و این قشر زحمت‌کش به فراموشی سپرده می‌شوند.
به گزارش اینتیتر به نقل از سرگرمی روز، متن این کارزار که خطاب به وزیر کار تنظیم شده به این شرح است:
«وزیر محترم تعاون، کار و رفاه اجتماعی
با سلام،
احتراما، ما بازنشستگان سازمان تأمین اجتماعی که در طول مدت خدمت مشمول بودجه کشوری نبودیم و اکنون که بازنشسته شده‌ایم، دیگر از هیچ‌گونه مزایای رفاهی سازمان و شرکت متبوع خود بهره‌مند نشده و حتی یادی هم از بازنشستگان نمی‌شود و این قشر زحمت‌کش به فراموشی سپرده می‌شوند.
لذا از حضرتعالی درخواست داریم که همانند نامه‌ای که خطاب به دستگاه‌های اجرایی برای ارائه خدمات به بازنشستگان هم‌سطح با شاغلان بر اساس مصوبه دولت صادر گردید، این موضوع برای بازنشستگان صندوق تأمین اجتماعی نیز لحاظ شود؛ چرا که اکثریت این بازنشستگان به طرق مختلف زیرمجموعه سازمان‌های دولتی و وابسته به دولت که ردیف بودجه داشته‌اند، بوده‌اند. لذا انتظار و خواسته ما بازنشستگان تأمین اجتماعی نیز در راستای تحقق عدالت اجتماعی، بهبود وضعیت معیشتی و ارتقای سطح رفاه بازنشستگان، هم‌سطح با شاغلان از مزایای رفاهی و بیمه تکمیلی می‌باشد.
خواهشمند است دستور و اقدامات لازم را مبذول فرمایید.
پیشاپیش از همه مسئولین و خادمین ملت و وکلایی که با این قشر ضعیف جامعه همکاری می‌نمایند و همواره تسهیل‌گری در این خصوص می‌نمایند، بی‌نهایت سپاسگزاریم. امیدواریم دولت، مجلس و قوه قضائیه تسهیل‌گری برای کارفرمایان و بازنشستگان را فراهم نمایند». مدیرکل امور بین‌الملل سازمان تأمین‌اجتماعی با بیان اینکه بازنشستگی مشاغل سخت‌و زیان‌آور یکی از معضلات سازمان تأمین‌اجتماعی است، گفت: امروزه اینگونه مشاغل در بسیاری از کشورهای جهان برچیده شده‌اند.
به گزارش روابط عمومی سازمان تأمین اجتاعی، حسین مشیری تبریزی امروز در جریان نشست هم‌اندیشی برگزاری همایش «کاهش حوادث و بیماریهای شغلی؛به سوی چشم‌انداز صفر» افزود: موضوع سلامت، ایمنی و رفاه توسط سازمان تأمین‌اجتماعی و در چارچوب پویش و همایش چشم‌انداز صفر برنامه‌ریزی و دنبال می‌شود. وی همچنین از برگزاری «همایش سلامت، ایمنی و رفاه؛ به سوی چشم‌انداز صفر» در سال‌جاری خبر داد و گفت: علاوه بر پویش چشم‌انداز صفر، در راستای این همایش پنل‌های مختلف تخصصی برگزار می‌شود. مدیرکل امور بین‌الملل سازمان تأمین‌اجتماعی با اشاره به اینکه تأمین‌اجتماعی خدمات متنوع و گسترده‌ای را به 50 میلیون نفر در قالب جامعه تحت‌ پوشش ارائه می‌دهد، تأکید کرد: تأمین اجتماعی به واسطه حجم بالای ارائه خدمات، یکی از سازمان‌های منحصر بفرد تأمین‌اجتماعی در سطح جهان است. مشیری تبریزی با بیان اینکه در حال حاضر ۳۱۸ سازمان از ۱۵۹ کشور عضو اتحادیه بین‌المللی تأمین‌اجتماعی هستند، گفت: جمعیتی در حدود ۳ میلیارد نفر عضو این اتحادیه هستند.

او در ادامه توضیح داد: کمیسیون پیشگیری اتحادیه بین‌المللی تأمین‌اجتماعی متشکل از ۱۴ بخش، برنامه کاری ویژه‌ای در راستای کاهش حوادث ناشی از کار ارائه می‌دهد. در حال حاضر سه شرکت ایرانی عضویت این کمیسیون تخصصی را دارا هستند. مدیرکل امور بین‌الملل سازمان تأمین اجتماعی با بیان اینکه اتحادیه بین‌المللی تأمین‌اجتماعی از سال ۲۰۱۷ به مساله چشم‌انداز صفر ورود کرده است، افزود: ارکان سه‌گانه ایمنی، سلامت و رفاه و اصول چهارگانه در حوزه فعالیت چشم‌انداز صفر طراحی و دنبال می‌شود. وی همچنین یادآور شد: ۱۱ بهمن ۱۴۰۱ اولین نشست تخصصی چشم‌انداز صفر در وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی برگزار شد. تاکنون اقداماتی مختلفی توسط سازمان تأمین‌اجتماعی در حوزه چشم‌انداز صفر انجام شده است. در این راستا بیش از ۳۰ جلسه هم‌اندیشی با شرکت‌های مختلف، ۲۰ نشست درون‌سازمانی و برگزاری جلسات با نمایندگان سازمان‌های مختلف در دستور کار سازمان تأمین اجتماعی قرار داشته است.
مشیری تبریزی ادامه داد: هر‌کدام از دستگاه‌های مشارکت کننده در حوزه اقدامات چشم‌انداز صفر، به صورت جداگانه اقدامات مربوط به این حوزه را در دستور کار داشته‌اند. او اضافه کرد: بیش از ۲ میلیون کارمند در سطح کشورهای جهان ناشی از شرایط ارگونومی نامناسب حضور و نشستن در محل کار، ازکارافتاده شده‌اند. شایان ذکر است، نمایندگان وزارتخانه‌های تعاون، کار و رفاه اجتماعی، نیرو، صمت و بهداشت، درمان و آموزش پزشکی، نماینده سازمان جهانی ایمنی(دفتر اتریش)، رئیس اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری، سرپرست مرکز تحقیقات و تعلیمات حفاظت فنی و بهداشت کار، نمایندگان موسسه آهنگ آتیه، موسسه کار و تأمین اجتماعی، شرکت هواپیمایی ماهان، شرکت ایران‌خودرو، کرمان موتور، دانشگاه علوم پزشکی بقیه‌الله، سازمان ایمیدرو و شرکت سایپا در این نشست هم‌اندیشی حضور داشتند.

این عدالت نیست خودتان قضاوت کنید
باید این قانون را اجرا کنید!
چرا مزایای مناطق جنگی و فوق العاده ایثارگری ! به بازنشستگان تأمین اجتماعی پرداخت نمی‌شود؟ و این در حالی است که دیوان عدالت اداری متذکر شد مزایای مناطق جنگی باید به بازنشستگان پرداخت شود و این در حالی است که بازنشستگان لشکری و نیروهای مسلح مزایای مناطق جنگی و فوق العاده ایثارگری دریافت می کنند.

قانون مربوط به پرداخت حق بازنشستگان از مناطق جنگی اجرا شود
استفساریه ماده ۱۱۲ درباره حق بازنشستگان از مناطق جنگی اجرا نمی شود و دولت به بهانه بار مالی آن را اجرا نمی کند. حق این قشر در حال تضییع شدن است.
این استفساریه در مجلس تصویب شد منتها اجرا نمی شود با وجودی که که بار مالی چندانی هم ندارد.

وام 100 الی 900 میلیونی مسکن، چه کسانی دریافت می کنند؟ تنها فقط پولداران و سرمایه داران!
تسهیلات جدید مسکن به چه کسانی تعلق می گیرد؟ تنها فقط به پولداران و سرمایه داران!
تسهیلات وام 50 میلیونی به چه کسانی تعلق می گیرد؟ تنها فقط به بازنشستگان تأمین اجتماعی!

قانون پرداخت مزایای مناطق جنگی و فوق العاده ایثارگری برای همه بازنشسته ها یکسان است! ولی اما متأسفانه به بازنشستگان شرکت مخابرات پرداخت نمی‌شود چرا؟ و این در حالی است که بازنشستگان لشکری و بازنشستگان کشوری مزایای مناطق جنگی و فوق العاده ایثارگری دریافت می کنند.
مجلس متأسفانه بر اجرای کامل قوانین ایثارگری نظارت ندارد.

قانون و عدالت را رعایت کنید
در سال 1403 کارگران 30 تا 40 میلیون تومان عیدی دریافت کردند ولی اما متاسفانه بازنشستگان سازمان تامین اجتماعی 3 میلیون 500 هزار تومان دریافت کرده اند آیا این عدالت است آیا این بی قانونی و بی عدالتی نیست.
دولت به‌ جای حمایت زیر پای بازنشستگان تامین اجتماعی را خالی می‌کند/ هیچ کمکی به بازنشستگان تامین اجتماعی توسط دولت نمی‌شود
دولت به جای حمایت از بازنشستگان تامین اجتماعی زیر پای آنان را خالی می‌کند
دولت هیچ نوع کمکی به بازنشستگان تامین اجتماعی نمی‌کند.
بازنشستگان تامین اجتماعی در شرایط معیشتی خوبی قرار ندارند و تأمین هزینه‌های زندگی برای آن‌ها بسیار سخت شده است.
دولت تنها به پولداران و سرمایه‌داران کمک می‌کند.
متأسفانه هر سال واریز معوقات فروردین ماه را برای ما بازنشستگان تامین اجتماعی مشکل ایجاد می کنند.

عیدی بازنشستگان تامین اجتماعی در سال 1403 با 30 الی 35 سال سابقه کار و پرداخت حق بیمه و مالیات و... مبلغ 3 میلیون تومان بوده است چرا؟

جزئیات افزایش حقوق و کمک معیشت بازنشستگان تامین اجتماعی / فرمول متناسب‌ سازی عوض شده؟!
دهقان کیا اظهار کرد: فرمول متناسب‌سازی عوض نشده و همان فرمول سال قبل است.
کد خبر: ۱۹۸۰۴۰تاریخ: ۰۷ خرداد ۱۴۰۴ - ۱۲:۰۱
دهقان کیا اظهار کرد: فرمول متناسب‌سازی عوض نشده و همان فرمول سال قبل است.



جزئیات افزایش حقوق و کمک معیشت بازنشستگان تامین اجتماعی / فرمول متناسب‌ سازی عوض شده؟!



به گزارش ایلنا: در طی هفته گذشته و پس از صدور فیش‌ها و احکام بازنشستگان سازمان تامین اجتماعی، سوالاتی در مورد نحوه متناسب‌سازی و احتمال تغییر فرمول‌های آن مطرح شد.



علی دهقان کیا (رئیس هیات مدیره کانون بازنشستگان تامین اجتماعی تهران) در این رابطه توضیح داد: فرمول متناسب‌سازی سال جاری و محاسبات افزایش حقوق ناشی از آن برای بازنشستگان تامین اجتماعی، همان فرمول متناسب‌سازی و افزایش حقوق سال گذشته (۱۴۰۳) است. آنچه که توسط متخصصان سازمان تامین اجتماعی نوشته شده، تفاوتی در نحوه محاسبه ندارد و تنها اعداد و ارقام آن در نتیجه تغییرات سال متفاوت خواهد بود.



وی درباره علت اینکه این ذهنیت برای برخی بازنشستگان ایجاد شده و باعث سردرگمی شده است، تشریح کرد: این فرمول امسال به صورت تفکیک شده در اطلاعیه‌ها و اخبار به اطلاع بازنشستگان و جامعه مخاطب رسید. تفکیک برخی فرمول‌ها باعث شد که مردم بتوانند میان متناسب‌سازی امسال و افزایش حقوق سال جاری و میزان افزایش ناشی از هرکدام تمایز قایل شوند و از آورده‌ی ریالی هر کدام اطلاع یابند.



دهقان کیا بیان کرد: از آنجا که امسال، هم متناسب‌سازی و هم افزایش حقوق درصدی افزایش داشته است، باید این تفکیک صورت می‌گرفت اما باید بهتر توضیح داده می‌شد تا سردرگمی ایجاد نشود. متناسب‌سازی سال قبل باید با مستمری سال قبل جمع و سپس ضرب در ۳۲ درصد به علاوه ۹۳۰ هزارتومان مبلغ ثابت شود تا حقوق سال ۱۴۰۴ را بتوان مستقل از متناسب‌سازی محاسبه کرد. مانند سال گذشته، برای محاسبه میزان افزایش ناشی از متناسب‌سازی نیز مزد ۱۴۰۴ را تقسیم بر حداقل مزد ۱۴۰۴ می‌کنیم که ضریبی به دست می‌آید. این ضریب از ضریب اولیه (ضریب زمان برقراری) کسر می‌شود که حاصل آن ضریب تفاوت می‌شود. ضریب تفاوت را در حداقل دستمزد ضرب می‌کنیم تا «ضریب ریالی تفاوت» بدست آید.



این فعال حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی تاکید کرد: قرار بوده ما ظرف سه سال ۹۰ درصد این میزان را به بازنشستگان در قالب متناسب‌سازی بدهیم. پس این ضریب بدست آمده نهایی را در ۹۰ درصد ضرب می‌کنیم تا کل عددی که ظرف سه سال باید پرداخت شود، بدست آید. ۴۰ درصد آن سال گذشته اضافه شده و امسال نیز ۳۰ درصد آن افزوده شده است. جمعاً ۷۰ درصد آن تاکنون انجام شده است. برخی تصور کردند که منظور ما از ۷۰ درصد، این است که ۷۰ درصد افزایش مستمری انجام شده است، در صورتی که این مبلغ از افزایشی که در نهایت انجام می‌شود، کمتر است.



رئیس هیات مدیره کانون بازنشستگان تامین اجتماعی تهران تصریح کرد: ما در مذاکره با مدیران تامین اجتماعی تاکید داشتیم که در سال دوم ۷۰ درصد حقوق شاغل هم‌رده در زمان برقراری را باید در قالب متناسب‌سازی بدهید. مستمری سال ۱۴۰۳ را در ۳۲ درصد (به علاوه ۹۳۰ هزار تومان) ضرب می‌کنیم. این میزان مستمری سال ۱۴۰۴ است. این میزان را تقسیم بر حداقل دستمزد امسال می‌کنیم تا ضریب بزرگتر بدست بیاید (زیرا متناسب‌سازی در آن درج نشده است). ما این ضریب را از ضریب اولیه کم کردیم و در ضریب دستمزد ضرب کردیم و در نهایت در ۷۰ درصد کل حقوق امسال بازنشستگان ضرب می‌کنیم تا مبنا آن ۷۰ درصد باشد!



وی درباره افزایش ناشی از «ردیف کمک معیشتی» به حداقل بگیران و بحث شایعه حذف ۱۰ درصد افزایش ناشی از آن گفت: آن میزان افزایش هنوز پابرجاست و شایعه حذف آن صحیح نیست. برخی افراد در سال گذشته حداقل بگیر دارای حقوق ۱۰ میلیون تومانی بودند و برخی زیر حداقل بگیر مثلاً ۶ یا ۷ میلیون تومان بگیر بودند. آن افرادی که ۱۰ میلیون تومان مستمری می‌گرفتند، مبلغ افزایش ۱۰ درصدی ۷۱۶ هزار تومانی را از پایه حقوق دریافت نمی‌کردند. بلکه حدود ۵۰۰ هزار تومان در فیش حقوقی روی اصل حقوق‌شان افزایش درج می‌شد، و مابقی مبلغ بیش از ۲۰۰ هزار تومانی نیز در قالب ردیف «معیشتی» و کمکی به کل حقوق (جداگانه) اضافه می‌شد. اما افرادی که کمتر می‌گرفتند و حقوق ۷ میلیون تومان یا مشابه آن را می‌گرفتند، کل مبلغ ده درصد افزایش (۷۱۶ هزار تومان) در قالب ردیف کمک معیشتی جدا از حقوق برای‌شان منظور می‌شد. امسال نیز به همین شکل عمل می‌شود و بازنشستگان حداقل بگیر از این نظر اطمینان داشته باشند.