به گزارش اکونا پرس،

به نقل از اداره ارتباطات و امور بین الملل سازمان نوسازی شهر تهران، حمید حامدی زاده ضمن استقبال از این نشست، اصلی ترین سرمایه هر سازمانی را نیروی کارآمد دانست که نقش تعیین کننده ای در رسیدن به اهداف مورد نظر دارند.

معاون مالی و پشتیبانی سازمان نوسازی در این نشست ضمن بیان تعاریف کلی از اهداف بلند مدت و کوتاه مدت به چگونگی نقش راهبردها و ارتباطات مثبت در جهت رضایت مراجعه کنندگان سازمانی در سطوح مختلف پرداخت و عنوان کرد: برنامه ریزی مدون و زمانبندی کارهای روزانه نقش موثری در رسیدن به اهداف دارد.
شرکت کنندگان در این کارگاه آموزشی ضمن مشارکت در الگوهای از پیش طراحی شده به بیان اقدامات و مهارت های لازم در رسیدن به اهداف خود پرداختند.
شایان ذکر است کارگاه آموزشی تدوین اهداف به مدت 2 ساعت و با مشارکت همکاران ادارات مالی و پشتیبانی، منابع انسانی، املاک و حقوقی برگزار شد.